سید علی احمد زاده عصر روز یکشنبه ۱۸ مهر ماه ۱۴۰۰ در نشست خبری با خبرنگاران رسانه ها افزود: سیاست دولت سیزدهم اینست که در زمینه معیشت مردم تغییر و تحول ایجاد شود که باید درآمد و اشتغال پایدار ایجاد کرد.

وی اظهار کرد: برای اشتغال پایدار در سطح استان باید به سمت صنایع بزرگ برویم و سرمایه گذاری کنیم.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: با مرز هوایی فرودگاه یاسوج موافقت شده که باید تشریفات مربوطه را طی کند. و با راه اندازی این مرز، دیگر محدودیتی برای راه اندازی مسیر های پروازهای داخلی و خارجی نخواهیم داشت.

احمد زاده تصریح کرد: در سفر رئیس جمهور به استان کهگیلویه و بویراحمد ۲۱۷ پروژه مصوب شد که می تواند در تغییر وضعیت استان تاثیرگذار باشند.

وی با اشاره به سفری که به منطقه محروم سیلاب و کلوار  ادامه داد: این روستا تا با حادثه ای مواجه نشده باید جابجا شود که با همکاری دستگاه‌های مرتبط بهتر بتوانیم خدمات دهی شود.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه از سرمایه گذاران در استان حمایت و استقبال خواهیم کرد، عنوان کرد: اما باید فرهنگ استقبال از سرمایه گذاران نیز بیش از این ایجاد شود که رسانه ها می توانند در این زمینه موثر باشند.

احمد زاده در خصوص تایید ۸ شهردار رد شده بعلت مرتبط نبودن مدرک تحصیلی و نداشتن سابقه اجرایی تاکید کرد: نشست هیئت حل اختلاف تشکیل شد تا امور و کارهای این شهرها معطل نمانند و شهردارانی که تایید شدند می توانند شهرها را اداره کنند، برای انتخاب شهردار تهران از قانون و آیین نامه عدول شد بنابراین دنبال بودیم که شهرها از بلاتکلیفی در بیایند و به آنها مهلت داده می شود اگر درست عمل کنند که ادامه می دهند و اگر خوب عمل نکنند عزل می شوند.

وی در خصوص اعضای شورای شهر سه هر استان که پس از انتخابات رد صلاحیت شدند، اظهار کرد: دیوان عدالت ادارای حکم منتخبین شورای رد صلاحیت را صادر کرده و اگر تا ۱۰ روز هیئت نظارت مرکزی اعتراضی به این رای نکند مشکل اعضای رد صلاحیت شده حل خواهد شد.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد در خصوص روند انتخاب شهردار گچساران تصریح کرد: شهردار انتخاب از سوی دستگاه‌های نظارتی رد صلاحیت شد و سرپرست انتخاب شد که از نیروهای رسمی شهرداری نبود و نهایتا شورای شهر باید شهردار جدید انتخاب کنند.

احمد زاده در رابطه تغییر مدیران استان و معیار انتخاب مدیران گفت: مدیران جدید از نیروهای ارزشی، جهادی، مردمی، دست پاک، توانمند و علمی و خانواده ایثارگر و قبول داشتن دولت انتخاب می شوند، دنبال جارو کردن مدیران فعلی نیستم و دلیلی ندارد که مدیران جهادی، دلسوز، شایسته، کارآمد و ارزشی را تغییر دهیم.

وی افزود: مدیرانی پای کار نیستند باید جای خود را به مدیران قوی تر دهند و در انتخاب مدیران استانی از نیروهای استان استفاده می کنیم، البته از نیروهای مخالف دولت نیز بعنوان مدیر انتخاب می شود و به طایفه گرایی در انتخاب مدیران اعتقادی ندارم.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: از نیروهای استانداری برای مدیران حوزه استانداری استفاده می‌کنیم و برای انتخاب مدیران از نیروهای خود دستگاهها استفاده خواهیم کرد و اگر قرار باشد خارج از دستگاه انتخاب شود از نیروهای کاربلد استفاده می کنیم.

احمد زاده خاطرنشان کرد: هیچ کس از مجموعه استانداری حق ندارد علیه خبرنگاران و رسانه ها شکایت کند و حتی تذکری به رسانه ها دهد چراکه به نقد رسانه ها و خبرنگاران نیاز داریم و وظیفه ما مسئولان کار است و رسانه ها اشکالات کار ما را ببینند.

وی با بیان اینکه با هیچ تیمی نیامدم و از نیروهای استان بعنوان مدیر انتخاب می کنیم، ادامه داد: توقعاتی از بیرون از من هست اما اختیار را دست کسی نمی دهم، با نمایندگان و جریان‌های سیاسی تعامل خواهم داشت و مستحق خدمت می دانم.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: رسانه ها جو استان را به سمت کار و اشتغال پایدار سوق دهند و مردم را دعوت کنند که پای کار بیایند و دنبال اشتغال پایدار باشند.

احمد زاده بیان کرد: اعتبار مورد نیاز محور یاسوج سی سخت و تونل این محور تامین شده و تا سال ۱۴۰۱ این جاده ارتباطی به بهره‌برداری می‌رسد.

انتهای پیام