تکمیل ظرفیت بذارین تا جوانان پرانرژی وانسان سازبیان اموزش پرورش

بخشنامه خدمات کشوری امسال برای اولین بار اومده درصورتی که تا پارسال همچین چیزی نبوده

با سلام و ادب جناب آقای صحرایی وزیر محترم اموزش و پرورش آیا تمام وزراتخانه ها با پرداخت پاداش بازنشستگی نیروهای خود مانند شما عمل میکنند . ؟ از دولت خدمت شهید والامقام که بهشت برین جایش باد . که دغدغه ایشان رسیدگی به معیشت است جای بسی تاسف دارد .! شما در مصاحبه خود فرموده بودید یک سال بعد از بازنشستگی ، با کدام استدلال قانونی .

پس جناب وزیر تکلیف مربیان پیش دبستانی ضمیمه ی مدارس دولتی ‌که رشته مرتبط با آموزش وپرورش دارند وبیش از ۱۰ سال است به امید استخدامی با دریافت ماهانه ۲۰ روز حق بیمه کارمیکنند چه میشود

حالا معلمی که 30سال کار کرده وبی رمق شده بزور باید نگه دارن د طبق این قانون من که خانم هستم والان سی سال کردم باید 17سال دیگه کار کنم... مگه میشه

این قانون را از کجا جور کردید چرا دستگاههای دیگر اینگونه نیست ؟

آقای وزیر به کدامین قانون بازنشسته باید یکسال بعد با این تورم افسار گسیخته آنهم قطره چکانی پاداش دریافت کند...خسته شدیم....

پرداخت قطره چکانی پدر فرهنگیان رو درآورده ، ۳۰ سال زحمت آیا حق فرهنگی پرداخت قطره چکانی است تا زمانی که به فرهنگیان و آموزس دهندگان فرزندانمان اینگونه با بی احترامی برخورد می شود جامعه روی پیشرفت به خود نخواهد دید.معلم باید دغدغه ای غیر از آموزش و تربیت دانش آموز نداشته باشد کاری کردید که فرهنگیان هزار مشغله در کنار تدریس داشته باشند اینگونه چطور می شود دانش آموز تربیت کرد

سلام ما بازنشستگان که استمرار خدمت داریم لطفا شما هم لطف کنید و اجازه بدهید ارتقاء رتبه بندی ما هم فعال شود .و زحمات ماهم جبران شود.

30سال خدمتم،شهریور ماه تمام میشه و حاضرنیستم حتی1ثانیه اضافه تر بمانم.

با سلام. جناب آقای وزیر شما دنبال نیروهای با انگیزه و با انرژی باشید نمی توان حفظ نیرو کرد یک معلم بعد از 30 سال کار دیگر انگیزه کار و فعالیت ندارد و بچه های مردم ضرر می کنن که اعتراض معلمان، دانش آموزان و والدین را بر می انگیزد. هدف پر کردن کلاس نباشد هدف ایجاد شادی و نشاط به همراه آموزش و پرورش صحیح باشد. نیروی جوان و تازه نفس می تواند با دانش آموزان امروزی ارتباط برقرار کند نه نیروی خسته و بی انگیزه. نیروی جوان استخدام کنید به آن ها آموزش دهید تا مهیا شوند برای تدریس. لطف کنید بنیادی و اساسی برنامه ریزی کنید. آموزش و پرورش امروز زیر ساخت فردای کشور ایران است.

یعنی جناب شما با این تورم رمقی برجان معلم دیدی که بعد از ۳۰ سال نمیخواهی باز نشسته اش کنی ؟نه یک سال دوسال ۱۷ ستل کار اضافه از معلم بکشی

سلام پس زحمات مربیان پیش دبستانی ضمیمه دولتی که با ماهی هفتصد هزار تومن وده روز بیمه میرم سر کلاس چی؟ اکثر این نیروها مدرک ارشد مرتبط هم دارند اما هزار افسوس ،که عمرمون رو هدر دادیم به امید استخدامی حالا به جای ما دارند معلم بنده خدایی که بازنشسته شده و یه عمر سرو کله زده رو به زور نگه میدارن.

عرض ادب و احترام خدمت وزیر محترم پس از سی سال کار اکنون که زمان بازنشستگی رسیده به جای تقدیر بر خلاف مصوبات مجلس چطور انتظار ادامه کار اجباری دارید لااقل به قانون مصوب مجلس در آبان ماه سال ۱۴۰۲ احترام بگذارید

بااین وضعیت حقوق ومزایابرای کارمندان اموزش وپرورش چطوروبه امیدی انهارابااجبارمی خواهیدنگهدارید؟

با مدرکphd باید منتطر پاداش به صورت قطره چکانی باشیم.

استمرار خدمت اجباری معلمان و ضررهایی که به سيستم آموزش و پروش میزند به مراتب بيشتر از کمبود نیروست، این قانون بر خلاف پیمان 30 ساله ماست، بخاطر خدا ما راهم مانند معلمان سالهای قبل بازنشسته کنید که دیگر توان کارکردن نداريم

سلام خب بنده پارسال اول مهر ۱۴۰۲بازنشسته شدم الان نه موقعات ونه سنوات پاداش بازنشستگان به ماها پرداخت نشده است پس این موقعات وغیره چه زمانی قرار شد ه پرداخت شود درضمن چراهمکاران ورزاتی بلافاصله پس از دریافت حکم بازنشستگی باآنها تسویه حساب می کنید وباما طی سه یا چهار قسط به ماها پرداخت میکنید بین ماواین همکاران ورزاتی چه تفاوتی هست؟خواهش می‌کنم این مورد را پیگیری فرمایید

ما بعد ۳۰ سال میخواهیم کار دوم انجام دهیم بتوانیم مخارج زندگی را تامین کنیم شما بعد از ۳۰ سال حقوق اضافه بده می مانیم وظیفه ای نداریم

بنده سرایداره مدرسه هستم الان چند سال حق لباس ویک ماه مرخصی را از ما گرفتن ..وقرار بود از دی ماه ۱۴۰۲ حقوقمون رااضافه کنن که اینکا را نکردن قرار بود بهمن۱۴۰۲ سرایدار استخدام کنن که باز هم کنسل کردن .برای ما فرهنگیا ای حرف ها عادی شدن

سایر ادارات پاداشها را سه ماهه پرداخت می‌کنند

آقای وزیر مهر ۱۴۰۴ ۳۰ سالم تموم می شه تعهد۳۰ سال خدمت دادم یک روز هم اضافه در آموزش پرورش موندن با این حقوق و مزایا ده سال ضرره

بگذارید جوانان تازه نفس استخدام شوند تا هم دعای خیر آنها را داشته باشید و هم دعای والدین دانش آموزان و هم دعای دانش آموزان

هفته قبل قانون برنامه هفتم توسعه،به سازمان برنامه و بودجه برای اجرا ابلاغ شده و تمامی قوانین بازنشستگی طبق گفته مجلس باید بر اساس آن باشد، که در قانون برنامه هفتم، افزایش سن، شامل 30 سال خدمت ها نمیشود و استمرار خدمت، طبق تبصره ای که در آن آمده اختیاری است نه اجباری.

سلام خدمت شما چرا از نیروهای جوان تازه نفس نهضت سوادآموزی استفاده نمیکنید .بچه های مردم نیاز به نیروی تازه نفس دارن نه بازنشسته که دیگه حوصله ندارن .

مشکل این جاست کسانی که معلم نبوده اند و تقریباً کلاسداری نکرده اند برای معلم ها نسخه می‌پیچند چون واقعا نمی‌دانند معلم چقدر خسته است

چرا پس از سی سال خدمت باید منتظر دریافت قطره چکانی پاداش باشیم ، کدام سازمان و وزارتخانه چنین وضعی دارد؟؟!!! و چرا بین معلمان و کادر اداری وزارتخانه تبعیض بسیاری در نحوه پرداخت پاداش بازنشستگی است ، بزرگترین دلایل بی انگیزکی از قوانین تبعیض آمیز و ضعیف این وزارتخانه نشات گرفته

این برنامه مال شرکت نفت هست که تا 60 سالگی کار کنن آیا شما هم مانند نفت حقوق و مزایا و اضافه کاری و امکانات می‌دهی

آیا ادارات و سازمان ها و وزارت خانه های دیگه هم پاداش پایان خدمت رو قسطی و با یک سال تاخیر پرداخت میکنند

با سلام جناب وزیر محترم اقای صحرایی کارکنان و.....بالای 30 سال سابقه اکثرا هیچ بازدهی وراندمان کاری وبهروری برای سیستم اموزش وپرورش ندارد محیط کاربیشتر برای استراحت و.... مبدل شده فلذا اگر واقعا خواستاررفع کمبود معلم هستید با یک طرح انقلابی وماندگار ازطریق ازمون سراسری کلیه نیروی استخدامی. مورد نیاز خودرا از بین جوانان جویای کار وتحصیل کرده جذب کنید حتی شده سیصد هزارنفر تمامی نیروهای بالای 30 سال در هررده و سمتی را هم بازنشت کنید چون اگر همین روال کژدارمریض را ادامه دهید در سال تحصیلی اموزش وپرورش دچار مشکل خواهد شد

سلام آقای وزیر خدا وکیلی یک ریالی به حساب ما سرایداران واریز نشده

باسلام بعد از 30 سال نه توانی داریم نه حوصله بهتره به جای بخش نامه های من دراری و قانون های نا نوشته فکر اساسی بفرمایید این همه جوان بیکار و تحصیل کرده که با کمی آموزش، از همه بهتر خواهند بود تمام تابستان دنبال دوا و درمان هستیم تا بتوانیم در طول سال تحصیلی با دانش آموزان کار کنیم ولی دیگر هیچ توان و رمقی در ما نمانده

والله معلمان بالای 30 سال دیگر هیچ رمقی برای کارکردن ندارند اگر واقعا دنبال رفع کمبود هستید با فراخوان سراسری وازطریق ازمون نیروی جوان وشاداب و پرانژی جذب کنید وضمنا ادامه خدمت رااز 30 سال به بالا ممنوع کنید تا هم تکلیف سیستم مدیریتی نیروی انسانی جهت مدیریت نیروی ا نسانی و....باز باشد و....

به ما که رسید قانون اجباری شد تا سال قبل اختیاری!!!!!!! در ضمن قانون گفته بالای 28 سال؛؛ اضافه نمیشه مابقی به صورت پلکانی

بعد ۳۰ سال خدمت ، دیگر رمقی برای معلم نمی‌ماند که به ۳۵ سال برسد .

آقا این همه جوان تحصیلکرده چه نیازی و چه اصراری بر استفاده از این افراد هست شدیداً نیاز هست از نیروهای جوان در مدارس استفاده شود

چرا مثل سایر ادارات بعد از یکی دو ماه کامل پرداخت نمی شود این نقص باید تا کی وجود داشته باشد .

چرا مثل سایر ادارات بعد از یکی دو ماه کامل پرداخت نمی شود این نقص باید تا کی وجود داشته باشد .

چرا یک جا پاداش بازنشستگی را پرداخت نمی کنند لااقل بتوانیم با آن یک پراید بخریم .تمام ادارات یک ماه بعد از بازنشستگی به حساب آنها واریز می کنند .ولی نوبت به ما می رسد بودجه ندارید وقطره چکانی میکنید با این تورم افسار گسیخه بااین مبلغ چه کار می توان کرد.

بخاطر خدا با این قوانین سخت ما را شوکه و بیمار نکنید، 30 سال سعی کردیم همه چیز را بر خود حرام کنیم از تفريحاتمان زدیم، از وقت استراحت خانه زدیم تا وظایف خود را به عنوان معاون اجرایی مدرسه انجام دهیم و لحظه شماری کردیم و خیلی چیزها را به امید رسیدن به بازنشستگی امسال تحمل کردیم ولی...

چرا معلمان یکسال بعد انهم بصورت قسطی پاداش را بگیرند

من خودم معلم هستم بازنشسته های بکارگیری شده دیگه انگیزه ای ندارند و بسیار جوانان مستعد وعلاقه مند که در پشت سد سخت ماده ی ۲۸ بعلت کمی ظرفیت ماندند جوانانی است که برای هر آزمون ۶ماه یکسره درس و تحقیق می کنند و بجایی نمی رسند معلمان نهضتی و پیش دبستانی و غیر انتفاعی با همین اضافه حقوقی که به بازنشسته می دهید چند سال ادامه دهید و سپس استخدامشان کنید

بعد از گذشت ده ماه هنوز پاداش سی سال خدمت معلم بازنشسته رو پرداخت نکردین ... پنجاه درصد ارزش پاداش از بین رفت با عملکرد فشلتون

دلم برای 30 سال زحمت و استرس؛ می سوزه

موضوع سن و سابقه که ذکر شده منظور اینه اگر همکار هم بخواد با اون شرایط سن و سابقه استمرار بزنه نمی دونه بمونه. ولی طبق قانون هفتم توسعه اجرا میشه مثلا برای بالای 28 سال دیگه افزایش سنوات ندارن.

نیروی کارشناسی ارشد بگیرید بعنوان خرید خدمت در صورت موفقیت در کار آنان را بعد یک سال پیمانی کنيد

من دوسال بعد بازنشسته میشم. تا سر سی سال معلم هستم.

طبق مصوبه مجلس در آبان ماه 1402 به سابقه بالای ۲۸ سال سنواتی اضافه نمی شود و غیر از این خلاف است آقای وزیر مصوبه جدید ملاک است نه قانون خدمات کشوری سال نود وپنج ضمن اینکه در اون ماده هم کلمه ی اجبار نیست و حتی گفته شده استمرار بلامانع است چرا قانون را به نفع کم کاری های سال های قبل تغییر میدهید

سلام اقای وزیر شما از طريق ماده 28افرادی که حتی 40 سال سن دارند را جذب آموزش و پرورش می کنید ما متولدین نیمه اول 79 که در کنکور سراسری دعوت به مصاحبه شده ایم ولی الان از بارگذاری مدارک ومصاحبه محروم شده ایم را جذب کنید ما یکسال تلاش کرده ایم واز شما تقاضا داریم به مورد رسیدگی کنید. ممنون

پاداش بازنشستگی فرهنگیان عزیز 1402کی پرداخت خواهد شد لطفاً حق و حقوق فرهنگیان را به موقع پرداخت کنید پاداش قسطی اآن هم بعد از تاخیر یک سال یا بیشتر

بعد از گذشت ۱۲ ماه هنوز وعده می دهید و از پاداش خبری نیست.با این تورم وحشتناک که برزندگی مردم سایه افکنده.

طبق قانون خدمات کشوری ،بازنشستگی با ۶۰ سال سن و سی سال سابقه اجباری است نه خدمت تورا خدا قانون رو تغییر نده جناب وزیر پس مصوبه مجلس در آبان ماه ۱۴۰۲ چیه میشه لطفا به قانون احترام بذارید

لطفاً تجدید نظر کنید ...به روز باشید به جوانان این مرز و بوم هم اجازه خدمت بدید ..بازنشستگان عزیز رو به حال خودشون بذارید تا تصمیم گیرنده ادامه این رسالت خودشون باشند نه اینکه شما بگید ممنوعیت بازنشستگی ...به فکر نیروهای جوان ...خرید خدمات .نهضت..پیش دبستان باشید برای اینا قانون تعیین کنید نه برای کسی که با هزار امید رسالت معلمی رو به پایان رسانده ..‌....

البته اینجا به حداکثر سن استغال اشاره شده ، و در ضمن شرط سن برای تامین اجتماعی هستش اگر همکاری بیمه خدمات درمانی کارکنان دولت باشه با همون شرایط قانون هفتم توسعه باید بازنشسته بشه

به فکر عصا باشیم وقتی قراره تا 60 سالگی بریم کنار تخته سفید

سلام خدمت وزیر محترم خواهشا پیگیر کد ۱۹ های استخدامی ماده ۲۸ باشید بخدا جوان های با استعداد و نخبه و انقلابی و پرشور و با اشتیاق فراوان خدمت به وطن و جامعه کد 19خوردن خواهشا این سرمایه ملی رو حفظ کنید و امید در دل این جوون ها زنده کنید

نیروی جوان هم نمیتونه با دانش آموزان این نسل سروکله بزنه چه برسه به بازنشسته از نیروهای زحمت کش پیش دبستانی استفاده کنید که عمرشون رو صرف کردن بابت اموزش رایگان وپر کردن کلاس ها این چند سال

کدام قانون میگه بعد از ۳۰ سال کارکردن باید نیرو را به اجبار سر کار نگهداشت؟

چرا قولی که به سرایدار ونیروهایی خدماتی مدرسه دادید عملی نمیکنید

بخشنامه عجیب آموزش و پرورش در مورد بازنشستگی فرهنگیان و تفسیر به رای ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری بدون استفساریه از مجلس   آموزش و پرورش در بخشنامه ای سن بازنشستگی برای معلمانی که مدرک لیسانس دارند را  ۶۰ سال و برای فوق لیسانس  ۶۵ سال اعلام کرده که کاملا مغایر با قانون بازنشستگی کشوری هست در صورتی که بسیاری از همکاران ۳۰ سال خدمت را در سن ۵۰ سالگی تمام کرده اند آموزش و پرورش با این بخشنامه اصرار بر استمرار  و ممنوعیت بازنشستگی آنها  را دارد" درصورتی که اگر این بخشنامه مبنای درستی داشته باشد خدمت برای لیسانس ۴۰ سال و برای فوق لیسانس ۴۵ سال یا بیشتر می شود. در هیچ تبصره ای از ماده ۱۰۳ قانون  مدیریت خدمات کشوری اشاره ای به ۳۰ سال خدمت و ۶۰ سال سن در صورتی که هر دو شرط باهم باشند نکرده  در قانون بازنشستگی کشوری این شروط جدای از هم هستند و ربطی به هم ندارند آموزش و پرورش برای جلوگیری از بازنشستگی معلمان اصرار بر تجمعیع این دوشرط(۳۰ سال خدمت و ۶۰ سال سن برای لیسانس" ۳۵ سال خدمت ۶۵ سال سن برای فوق لیسانس) دارد  این بخشنامه مشکلاتی برای ما که شرایط  بازنشستگی طبق قانون بازنشستگی را داریم بوجود آورده است.

شما هنوز رتبه بندی و اصلاح رتبه های نا کسوراتش را پرداخت ننمودی صحبت از پاداش مینمایی

سلام اگر می‌خواهید معلمان 'بامیل خود بازنشسته نشوند ازمشوق هایی که خودتون قبلا اعلام کردیداستفاده کنید مثل پرداخت پاداش پایان خدمت وبعدش استمرار خدمت وگرنه بالاجبار نتیجه ای نداره...

سلام من یه سرایدار ربا 22سال سابقه با حقوق 10تومان اسم این بگذاریم زندگی با این تورم گرانی خودت فکر کن میشه با این هم قسط با10تومان زندگی کرد دل خوشی مان به این 2تومان بود آنهم که اجرا نمیکنی جناب ب وزیر فقط خدا

تفسیر قانون برعهده مجلسه نه این که خودتان به نفع خودتان قانون را تفسیر کنید ضمنا ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد بازنشستگی اجباری هست نه استمرار اجباری

حرف بی منطق یعنی همین مستخدم با شرط سی سال کار و بعد بازنشستگی وارد شده و کسی حق ندارد وسط یا آخر کار بگوید که باید بیشتر یا کمتر بمانی .

من مهر۱۴۰۲ با ۳۱ سابقه تدریس در ابتدایی بازنشسته شدم تا الان رتبه بندی مرا ندادید پاداش پایان خدمت هم خبری نیست

وزیر بدی نبودی

آقای وزیر پرداخت قطره چکانی در این وزارت خانه میراثی است که ازگذشته به شما ارث رسیده پرداخت های قطره چکانی رو خدمت تان لیست کنم : پرداخت قطره چکانی رتبه بندی معلمان که بالاخره معلوم نشد چی به چیه پرداخت قطره چکانی حق التدریس شاغلین پرداخت قطره چکانی حق الزحمه امتحانات پرداخت قطره چکانی پاداش پایان خدمت پرداخت قطره چکانی ذخیره مرخصی در این وضعیت اقتصادی بی ثبات این نوع پرداخت کردن حق‌الزحمه یعنی از حق فرهنگیان فرصت و زمان گرفتن که حق الناس است

اقای وزیر شما را به خدا یه نظارتی و حسابرسی بر پولهایی که مدارس می گیرند انجام گیرد..اصلا سیصد تا پانصد هم در طول سال کمک به مدرسه بگیرند ..پول کتاب دو برابر..بیمه دو برابر ..تقویتی..کمک به مدرسه..یکبار لیست کمک به مدرسه را ببینید و هزینه ها هم بررسی شده..نقدی داری بده...کارت به کارت کن..مدارس دولتی برا ثبت نام پانصد تا یک میلیون پول می گیرند و گاهی دولت را بهانه می کنند و اگر این پولها صرف هزینه و ساختمان و تکنولوژی مدرسه شود انوقت مدارس گلستان است نه یک پوشال پول نداریم بخریم..

سلام جناب وزیر شما دردوره وزارتی قولهای زیادی به سریداران وخدمتگزاران دادید ولی هیچ کدام عملی نشده وپیگرهای نتیجه ندادواین قشر ازلحلظ معیشتی شرمنده خانوداهاشان شدن وشما به عنوان وزیر مسول رسیدگی به مشکلات بودین

آن زمان که قانون تعدیل نیرو و ممنوعیت استخدام را تصویب کردید باید فکر حالا را می کردید لااقل این قانون به صورت موقت و به مدت 10 سال باید اجرا می شد نه دایم،الان معلم و دبیر نداریم چون به موقع جایگزین و و صاحب تجربه نشده اند، پرستار و پرسنل بیمارستانی نداریم به دلیل ذکر شده، و اصلا در بدنه دولت کارمند با کیفیت که جایگزین بازنشستگان بشوند نداریم چون از تاریخ قانون فوق نیرو به صورت شرکت پیمانکار جذب شده که نه انگیزه دارند نه میتوان از قابلیت های آنها به طور کامل و صحیح استفاده کرد و همه این معضلات از یک قانون بدون منطق و بدون کار کارشناسی می باشد.

با سلام. جناب وزیر چرا از نیروهای جوان و تحصیل کرده های مملکت که از دست بیکاری به کشورهای دیگه پناه میبرند استفاده نمیکنی..تا شاید دعای آنان بد قه ی راهت باشند..

من ۳۰ سال خدمت کردم و حق بازنشستگی پرداخت کردم و طبق قانون بازنشست میشم هیچ کس هم نمیتونه جلوی بازنشستگی منو بگیره ربطی هم به سن من نداره وزیر هم بهتر به فکر جدب نیروی جدید باشه تا باید و نباید کردن واسه همکاران

بعد از یکسال تازه میخواهیدپاداش باز نشستگی را قطره چکانی بدهید

آقای وزیر طبق کدام قانون کسی که 30سال تعهدش را گذرانده به کار اجباری وادار میکنید.؟

رتبه های که بازنشستگان 1402 رالطفا اعمال کنید که حق قانونی ما است

بنده ۳۰ سال تعهد کار در آموزش و پرورش داشتم بیشتر از اون به هیچ کسی هیچ تعهدی ندارم و سر کلاس هم نخواهم رفت وزیر هم هر چی دلش میخواد بگه و از خودش قانون در بیاره

درود بر شما بزرگوار ، هر وزیری که زمان وزارتش رو به اتمام است ، حُسن ختامی از خود به جای می گذارد تا دعای خیر بدرقه راهش باشد... این شد کار؟!! این شد حرف؟!!

مگه پاداش فرهنگیان چقدره که یک سال بعد اونم سه یا چهار قسطش کنید.

سلام سن استخدام مدارک کارشناسی ارشد مرتبط با اموزش و پرورش باید مثل قبل 45 سال باشد .معدل بالای 18 بدون ازمون کتبی پذیرفته شود فقط ازمون عملی گرفته شود. همچنین تدریس در دانشگاه در رشته های مرتبط باید جزئ سوابق اموزشی در نظر گرفته شود .لطفا یکی بخونه واقعا ظلمه در حق قشر تحصیلکرده است.

طبق قانونی که معلم اومده سر کار بازنشستگی ۳۰ سال بوده. حالا چون شما برنامه ریزی نداشتین و معلم کم دارید

جهت اطلاع وزیر و معاونت پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش طبق قانون توسعه هفتم کسانی که ۲۸ سال به بالا سابقه دارند در ۳۰ سالگی بازنشسته می شوند اگر هم طبق قانون قدیمی مدیریت خدمات کشوری باشد بعد از ۳۰ سال رضایت و درخواست کتبی کارمند لازم است و نمی توان کسی را به اجبار به ادامه کار وادار کرد در ضمن معلمی که ۳۰ سال کار کرده دیگر توان و رمقی برایش نمانده که بخواهد ادامه دهد بهتر است به فکر استخدام و جایگزینی نیروی جدید بود.

با سلام واقعا به عنوان یک معلم دغدغه و نگرانی کم نداشتیم و الان در آستانه بازنشستگی وزیر چطور همچین قانونی را مطرح میکنند یعنی من باید ۴۰ سال کار کنم تا در سن ۶۰ سالگی بازنشست شوم کدام عقل سلیمی میپذیرد چرا ارگانهای دیگه وضعیت و تکلیف کارمندانشان مشخص است ولی ما فقط و فقط با نگرانی و استرس باید کار کنیم‌

پرداخت سریع پاداش پایان خدمت معلمان حق آنهاست این فرمایش وزیر است! خوب پس چرا حق ما را نمی دهید!؟ طبق کدام قانون معلم بازنشسته باید بیشتر از یک سال منتظر پاداش باشد؟ آنهم بعد از یک سال تازه قطره چکانی و قسطی داده شود!؟ مگر سازمان های دیگر هم اینگونه است!؟جز این است که بازنشسته ها را رها کرده و اصلا اعتنایی به اعتراض و مشکلات آنها نمی کند!؟ طبق محاسبه تورم همین الان هم ارزش ریالی پاداش شندرغاز معلمان بازنشسته نصف شده است!

30سال خدمتا واقعا زحمت کشیدن وخسته هستن چرا کسایی که کارنامه سبز میشن ودعوت به مصاحبه میشن رو رد میکنید،دوست من 3سال هست آزمون میده و درس میخونه آخرشم مصاحبه رد میشه،نیروی جدید بگیرید.

اون شرایط برای بازنشستگی اجباری است نه خدمت یعنی اگر کارمندی به سن 60 سالگی و 30 سال خدمت رسید چه خودش بخواهد چه نخواهد وزارتخانه مکرم شما ملکف است راسا او را بازنشست کند.

جناب وزیر لطفا هر چه سریعتر این بخشنامه من درآوردی و غیرقانونی خودتان را در مورد سن بازنشستگی لغو کنید و بیش از این با زندگی هزاران معلم که 30 سال کار کردهاند و هم اکنون در آستانه بازنشستگی هستند بازی نکیند.

با سلام این قانون 65 سال و 35 سال اگر هم میخواد اجرایی بشه باید شامل نیروهای جدید بشود نه نیروهای قدیمی چطور قانون میتونه شامل ماتاخر بشه؟ با اجبار معلم رو نگه داشتن میتونه تبعات بسیار بدی برای آموزش کشور داشته باشه