معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی درباره هزینه فرصت تأخیر در بیمه‌پردازی شاغلان بازار کار گفت: در سال 93 متوسط سن بیمه شدگان جدیدالورود به سازمان 28.1 و متوسط سن ورود به بازار کار در کشور 27.3 بوده است.

محمدحسن زدا در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری ایسنا، درباره نسبت بیمه‌شدگان اجباری تامین اجتماعی به کارگاه‌های فعال اظهار کرد: براساس آخرین گزارشات دفتر آمار سازمان تامین اجتماعی، "بعد کارگاهی" یعنی نسبت تعداد بیمه شدگان اجباری به کارگاه فعال از رقم 48.6 نفر در سال 1340 به رقم8.7 نفر در 9 ماهه سال 94 تقلیل یافته است.

وی افزود: بررسی‌ها حاکی از آن است که متوسط رشد سالانه بعد کارگاهی طی سال‌های 1340 تا 1358 با روند نزولی معادل منفی 7.8 درصد ، از سال 1359 تا 1367 نیز با روند نزولی منفی 3 درصد و از سال 1368 تا آذر 94 به میزان 3 درصد رشد داشته است.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در تحلیل این آمار گفت: بی تردید کوچک شدن کارگاه‌ها، تعطیلی آنها بر اثر شوک‌های اقتصادی را افزایش داده و پایداری منابع سازمان را تحت تأثیر قرار خواهد داد که باید برای حل آن تدبیر اقتصادی محکمی بکار بست.

زدا همچنین درباره هزینه فرصت تأخیر در بیمه‌پردازی شاغلین بازار کار گفت: در سال 93 متوسط سن بیمه شدگان جدیدالورود به سازمان 28.1 و متوسط سن ورود به بازار کار در کشور 27.3 بوده است.

وی افزود: مطابق بررسی‌های به عمل آمده، هزینه فرصت دیر بیمه شدن برای هر شاغل جدیدالورود حدود دومیلیون و 198 هزار و 634 تومان برآورد شده است در حالی که این رقم برای تمام بیمه شدگان جدیدالورود در سال 93 برابر با 1976 میلیارد تومان پیش بینی شده است.

انتهای پیام