• دوشنبه / ۲۴ فروردین ۱۳۹۴ / ۱۰:۲۶
  • دسته‌بندی: آموزش و پرورش
  • کد خبر: 94012408312
  • منبع : نمایندگی دانشگاه اصفهان

فانی در گفت‌وگو با ایسنا تشریح کرد

اولویت‌های استخدام در آموزش و پرورش و نحوه جذب نیروها

اولویت‌های استخدام در آموزش و پرورش و نحوه جذب نیروها

وزیر آموزش و پرورش گفت: فرزندان فرهنگیان و مربیان پیش دبستانی در اولویت استخدام آموزش و پرورش هستند.

وزیر آموزش و پرورش گفت: فرزندان فرهنگیان و مربیان پیش دبستانی در اولویت استخدام آموزش و پرورش هستند.

علی اصغر فانی در گفت‌و گو با خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه اصفهان، با اشاره به جذب پنج هزار نیروی استخدامی در چند ماه آینده در آموزش و پرورش اظهار کرد: این نیروها از رشته‌های مختلف و از طریق آزمون جذب می‌شوند.

وی خاطر نشان کرد: پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی یک دوره یک ساله را برای تعلیم روش‌های تدریس در دانشگاه فرهنگیان سپری می‌کنند و سپس جذب آموزش و پرورش می‌شوند.

وزیر آموزش و پرورش گفت: در حال حاضر هیچ گونه کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش وجود ندارد، بلکه توزیع نیروی انسانی در آموزش و پرورش مناسب و متوازن نیست.

وی اظهار کرد: نیروهای موجود آموزش و پرورش در برخی از مناطق تورمی و در برخی از مناطق به نسبت جنسیت و رشته و تخصص و موقعیت جغرافیایی کمبود وجود دارد.

فانی افزود: سیاست آموزش و پرورش بر بومی سازی است که طبق این سیاست، اولین گروه دانشجویان دانشگاه فرهنگیان بهمن سال گذشته با تاکید بر سیاست بومی سازی وارد مراکز تربیت معلم شدند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۳۹۴-۰۱-۲۴ ۱۰:۴۴

مطالبات فرهنگيان رو دادند که به فکر استخدامم هستند؟؟؟؟

avatar
۱۳۹۴-۰۱-۲۴ ۱۶:۴۱

بگذار ما معلم‌هاي کنوني بدبدبخت شده باشيم . ديگه کسي را بدبخت نکنید

avatar
۱۳۹۴-۰۱-۲۴ ۱۶:۴۶

لطفا به مسوولين بگويد که چرا براي خوشامد فرهنگيان برخي از مسوولين و نمايندگان بحث اولويت استخدام فرزندان فرهگيان را مطرح مي کنند چه معنايي دارد؟ مگر استخدام مورثي است که از والدين به فرزندان برسد ؟ اين يعني عدالت؟ يعني تقسيم فرصتهاي مساوي براي همه؟اگر قرار باشد براي جلب رضايت عده‌اي از حق ديگران بگذريم اين نامش خدمت است ؟ به عنوان جوان بيکار به شخصه با اين اقدامات و طرحها مخالفم و آنها را خلاف عدالت ميدانم دوستا ميفرمايند اين طرح به خاطر احترام به معلمان است. کي بي عدالتي شد احترام؟ دست همه معلمان عزيز که سالها زحمت کشيده اند درد نکند ولي اين فرهنگيان عزيز در قبال کاري که انجام ميدهند هزينه دريافت ميکنند و با قبول شرايط به اين شغل امده‌اند . اگر اين شرايط و شغل را مناسب نميدانند و براي جبران ميخواهند اين گونه اقدامات انجام شود چرا حاضرند کاري که خودشان از ان ناراضي بودند را به فرزندانشان برسانند ؟

avatar
۱۳۹۴-۰۱-۲۴ ۱۶:۵۹

فرزندان فرهنگيان دراولويت استخدام؟پارتي‌بازي اون هم به صورت علني!!!

avatar
۱۳۹۴-۰۱-۲۴ ۱۷:۱۴

با سلام. منابع سوالات استخدامي آموزش و پرورش را معرفي کنيد

avatar
۱۳۹۴-۰۱-۲۵ ۱۰:۵۱

حقوق اينارو نميتونيد بديد نيرو و نون‌خور تازه ميخوايد بياريد؟واقعا که احسنت