سرویس
شنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۳ / Sep 20 2014
تعداد کل اخبار: 24

از سوی معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد؛

ضریب حقوق سال 92 کارکنان دولت و بازنشستگان

» سرویس: اقتصادي - اقتصاد كلان

تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392 به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور ابلاغ شد.

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، به نقل از روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران، محمدرضا رحیمی، معاون اول رئیس جمهور مصوبه هیات وزیران درخصوص ضریب حقوق سال 1392 کارکنان دولت و بازنشستگان را برای اجرا ابلاغ کرد.

هیئت وزیران در جلسه مورخ 27 اسفند 1391 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 و ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 به شرح زیر تصویب کرد:

1 -ضریب حقوق سال 1392 اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان سیزده هزار و هفتصد و پنجاه و دو ریال (13752 ) تعیین می‌شود.

2 -ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین می‌شود.

3 -ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین می‌شود.

4 -ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین می‌شود.

5 -حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1392 به میزان بیست درصد (20%) نسبت به سال 1391 افزایش می‌یابد.

6 -حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (7) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (4.705.800) ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

7 -حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهارمیلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (4.705.800) ریال تعیین می‌شود.

8 -حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و یکصد و هشتاد و هفت هزار و هشتصد (3.187.800) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

9 -پرداخت فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این تصویب‌نامه با رعایت بند (ز) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (9) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه‌کار بیشتری دریافت می‌نمایند، با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (53) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.

انتهای پیام

در زمینه‌ی انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • «ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.
نام و نام خانوادگی*
ایمیل
متن نظر*
● تعداد‌ نظرات (4)
هیات علمی بازنشسته | شنبه ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۲ - ۰۸:۵۶ | پاسخ
like 0
dislike 0
هیات علمی دانشگاه هستم.در سال 1387 با آزار مدیریت بازنشسته شدم. افزایش 25% حقوق در فروردین 1392 وعده داده شده بود. حکم اخیر ترمیم حقوق اینجانب حدودا 17% افزایش را نشان میدهد که هنوز هم پرداخت نشده است . چرا؟ ما همه تحت شرایط یکسان تورمی هستیم.
رضیه فاضل | شنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۲ - ۱۳:۳۷ | پاسخ
like 3
dislike 0
من کارمند فوق لیسانس بیمارستان یک شهرستان کوچک هستم و حقوق من با هم مدرکهای خودم که عضو هیئت علمی هستند بسیار فاصله دارد و چون جزو مدیران ارشد نیستم هیچ مزایای دیگری ندارم
محمد خدامرادی | پنجشنبه ۲۲ فروردین ۱۳۹۲ - ۲۱:۳۰ | پاسخ
like 1
dislike 0
چرا ضریب حقوق هیات علمی 13752 معادل20درصد تعیین شده ودر اصلاحیه سال 92 مسکوت است؟
ایرانی | سه‌شنبه ۱۳ فروردین ۱۳۹۲ - ۲۲:۴۳ | پاسخ
like 1
dislike 0
این همه تبعیض بین قاضی لیسانس که هیات علمی حساب می‌شود با یک کارمند فوق لیسانس...!