• دوشنبه / ۶ شهریور ۱۳۹۱ / ۰۹:۲۵
  • دسته‌بندی: خانواده
  • کد خبر: 91060602950
  • خبرنگار : 71078

معاون مركز امور زنان خبر داد: مذاكره با وزارت كار براي حمايت از زنان شاغل در بخش خصوصي

معاون مركز امور زنان خبر داد: مذاكره با وزارت كار براي حمايت از زنان شاغل در بخش خصوصي

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري گفت: در حال مذاكره با وزارت كار براي يافتن سازو كارهايي به منظوراعمال مقررات حمايتي براي زنان شاغل بخش خصوصي هستيم و اميدواريم تا پايان سال جاري بتوانيم به راهكارهايي در اين زمينه دست يابيم.

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري گفت: در حال مذاكره با وزارت كار براي يافتن سازو كارهايي به منظوراعمال مقررات حمايتي براي زنان شاغل بخش خصوصي هستيم و اميدواريم تا پايان سال جاري بتوانيم به راهكارهايي در اين زمينه دست يابيم.

پروين هدايتي در گفت‌وگو با خبرنگار«زنان» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، افزود: بخش خصوصي به دنبال كسب سود از انجام معاملات تجاري است و تمام تلاش‌ و توان خود را در جهت دستيابي به هدف به كار مي‌برد اين در حاليست كه چنانچه به اشتغال زنان با ديدگاه حمايتي نگريسته شود، ممكن است صاحبان مشاغل خصوصي، تمايل زيادي براي بكارگيري از زنان در محيط‌هاي كاري نداشته باشند.

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري در ادامه تصريح كرد: از نظر قانوني، زنان و مردان از حقوق و شرايط مساوي در حوزه كاري برخوردار هستند. ولي آنچه كه به صورت علني و عملي ديده مي‌شود با واقعيت تفاوت دارد. زنان معمولا در قبال كار مشخص و معين، دستمزد كمتري نسبت به مردان دريافت مي‌كنند؛ اما مردان چون مسوول تامين معيشت خانواده هستند، دستمزدي معادل كار خود از كارفرما طلب مي‌كنند.

هدايتي اظهار كرد: رشته‌هاي دانشگاهي بدون در نظر گرفتن نياز جامعه توسعه پيدا كرده است و در حال حاضر با تعداد زيادي از دانش‌آموختگان زن در رشته‌هاي مختلف مواجه هستيم كه آينده شغلي در بازار كار براي آنان ديده نشده است. در اين شرايط آنان حاضر مي‌شوند در ازاي دريافت مبلغ كمتري در حوزه‌هاي غير تخصصي خود كار كنند.

وي درباره انگيزه‌هاي ديگرزنان براي اشتغال گفت: برخي از زنان صرفا با انگيزه حضور در اجتماع در خارج از خانه كار مي‌كنند و بسياري از دختران با انگيزه‌هاي غير مادي به كاردر بيرون از منزل روي مي‌آورند و تنها عده معدودي از زنان به علت نياز اقتصادي كار مي‌كنند. همين امر باعث به وجود آمدن عدم تعادل در عرضه و تقاضاي بازار كار شده است.

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري درباره تداخل مسووليت‌هاي زنان شاغل در محيط كار و منزل، اظهار كرد: نقش اول زنان در حوزه همسري و مادري قابل توجيه است، البته در شهرهاي برخوردار نسبت به شهرهاي كمتر برخوردار شوهر و فرزندان تعامل بيشتري با زنان شاغل در انجام امور منزل دارند و نقش‌ها و وظايف خانه بين آنان تقسيم شده است. همچنين برخي نهادهاي موازي مانند مهدكودك‌ها نيز بخشي از وظايف مادر را انجام مي‌دهند.

انتهاي پيام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha